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ビジネスに欠かせない正しいクッション言葉使い方まとめ

「恐れ入ります」「誠に勝手ながら」のような言葉の前につける言葉を「クッション言葉」と呼びます。 ストレートに伝えると角が立つような内容を柔らかい印象にしたり、感謝や謝罪の気持ちを強調したりといった役割をします。 代表的な […]


人に嫌われる話し方

その口癖が悪印象?!人に嫌われる7つの話し方

「誰かと話をしていてもなかなか会話が弾まない」「相手がすぐに話を切り上げようとする」などとお悩みの方はいませんか? それはひょっとすると、あなたが人に嫌われる話し方をしてしまっているせいかもしれません。 「自分の話ばかり […]


説明下手の原因

説明下手には原因がある!無意識にやってしまうNGな話し方7選

自分ではきちんと説明しているつもりでも、相手に正しく伝わらない…と説明下手で悩んでいる方は多いと思います。 説明の上手い下手は天性のものではなく、テクニックによるものが大きいです。 意識せずとも人を惹きつける話し方ができ […]


仕事が速い人の特徴から学ぶスピードアップに効く7つのやり方

仕事が速い人は基本的な能力、いわゆるスペックが高いと思われがちですが、必ずしもそうとは限りません。 確かに能力が高くて仕事が速い人もいますが、そもそも仕事が速い人は仕事の取り組み方に対する意識が違います。 仕事が速い人の […]


メンタルヘルス不調対策

中小企業が考えるべきメンタルヘルス不調の対策5つのポイント

「ストレスチェック制度」が義務化されたことにより、企業に対してこれからますますメンタルヘルス不調への対策が求められます。 本記事では、企業が取り組むべきメンタルヘルス不調対策の方法を5つ解説します。 従業員の精神状態は、 […]


採用ミスマッチを防ぎ人材力アップ!採用・面接時に注意すべき4つのポイント

人材は企業を成長させる最も重要な要素です。 自社の風土にマッチして、やり甲斐を持って働いてくれる従業員が増えるほどにその企業は強くなります。 反対に、風土になじめず、仕事をやらされているという意識の従業員が増えれば業績も […]


【人事担当者向け】未経験者を採用する4つのメリット

中途採用において、即戦力となる実務経験者が欲しくなるのは当然のことですが、将来を考えるなら未経験者の採用が会社の成長にとって有益になる場合があります。 また、実務経験者に限定しているためになかなか採用が決まらないと悩んで […]


遠方の求職者にも参加してもらえる!オンライン会社説明会を開催するメリット・デメリット

会社説明会は会場費用がかかったり、悪天候だと参加率が下がったりするなど、頭の痛い問題がいくつもありますが、オンライン説明会ならそうしたデメリットを避けつつ、遠方からの参加も見込めるなどのメリットがあります。 最近はオンラ […]


内定・選考辞退を防ぐためにまずは原因を知ろう!選考辞退の5つの理由

内定・選考辞退を防ぐために『まずは原因を知ろう!』選考辞退の5つの理由 内定・選考辞退は採用担当者にとって頭の痛い問題です。 選考や面接にかかるコストも無駄になってしまいますし、戦力として見込んでいたなら人員計画も乱れて […]


原因は会社にある?早期離職を防ぐために会社がすべき5つのこと

採用活動をするにも、新人社員を教育するにもコストと時間がかかります。 早期離職をされてしまうのは会社にとって大きな損失です。 離職率の高さに頭を抱えている経営者も多いことでしょう。 社員が早期離職をするのには、必ず原因が […]


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