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カテゴリ:独立・開業

NGな面接の5つの判断基準

その考えが採用ミスを招く!NGな面接の5つの判断基準

「うちの会社は優秀な人材が少ない…」と嘆いている経営者は多いのではないでしょうか?しかし、もしかしたらその原因はアナタの面接の判断基準にあるかもしれません。そこで本記事では、採用ミスにつながるNGな面接の5つの判断基準を […]


社内コミュニケーションを促進させるための5つのアイデア

社内コミュニケーションを促進させるための5つのアイデア

社員同士のコミュニケーションが少なく、どうすれば会社を活性化できるのかと悩んでいる経営者は多いのではないでしょうか? 社内コミュニケーションで大切になってくるのは環境です。会社が積極的に動いて会話が生まれやすい職場を作っ […]


憧れを実現するために!女性起業家が成功するためのポイントまとめ

女性の起業は難しいものだと思いこんで、起業をためらっている女性は多いのではないでしょうか。しかし、起業に性別は関係ありませんし、活躍されている女性起業家はたくさんいらっしゃいます。 むしろ、女性目線を活かしたビジネスなど […]


趣向をこらしたユニークな選考方法5選

これ、実話です。企業も大変さがわかる、趣向をこらしたユニークな選考方法5選

経営者の多くが、「優秀な人材が確保するのは難しい」と頭を抱えているのではないでしょうか。 そんな中、ユニークな選考を採用し、独自の視点で選考を行っている企業もあります。趣向をこらしたユニークな選考方法を5つピックアップし […]


意味がわかりにくいビジネス用語13選

知らないと赤っ恥?日本語なのに意味がわかりにくいビジネス用語13選

ビジネス用語を知ったかぶりで使い、相手にそれがバレて恥ずかしい思いをしたという方は意外と多いのではないでしょうか。 家族や友達同士の会話でなら知ったかぶりも笑って済ませられますが、ビジネスシーンでの知ったかぶりは恥ずかし […]


ビジネスパーソンが文章力を磨くべき理由と3個のメリット

表現の違いが成績をわける!ビジネスパーソンが文章力を磨くべき理由と3個のメリット

「文章力は小説家やブロガーには必要だけれど、ビジネスパーソンである自分には必要ない」こんな風に考えているビジネスパーソンもいらっしゃることと思います。しかし、それは早計です。 ビジネスシーンでは何かと文章を書く機会があり […]


人事考課エラー

経営者が理解しておくべき社員の不満の原因になる8つの人事考課エラー

社員が満足する人事考課制度を作ることは経営にとって大切なポイントです。しかし、非常に難しい問題のひとつでもあります。 人事考課の内容が公正さを欠く場合、不満を感じる社員はどんどん増えていってしまうでしょう。そのため、公正 […]


ビジネスメールでやってしまいがちな8個の失敗

相手を不快にさせているかも…ビジネスメールでやってしまいがちな8個の失敗

ビジネスメールで失敗をしてしまい、相手を怒らせてしまったという経験をお持ちのビジネスパーソンは意外と多いのではないでしょうか。送信ボタンを押してから失敗に気づいても後の祭りで、取り返しがつきません。 ビジネスメールはビジ […]


どんな部下にでも、仕事を上手に任せる上司になるための5個のポイント

「どうして部下が育たないんだろう…」と悩んでいる上司の方は多いのではないでしょうか?残念なことに、もしかしたらその原因は上司であるあなたにあるかもしれません。 大切なのは部下に仕事を「任せる」ことです。指示するだけではい […]


新入社員教育でやらない方がいいNG指導5個

スタートでつまづくと後が大変…新入社員教育でやらない方がいいNG指導5個

新人社員教育はどんな企業にとっても重要なことであり、楽なことではありません。しかし、社員が育たないことには企業が成長しません。 親友社員教育はスタートでつまずいてしまうとその後の仕事に影響しますし、早期退職につながってし […]


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